Management & Leadership

Dans un environnement en constante transformation, l'épanouissement, la reconnaissance et le bien-être du collaborateur sont désormais au cœur du management. La notion de « care  » est au cœur du sujet et l'humain en est l'essentiel. Les entreprises ont besoin de leadership, d'idées nouvelles et de créativité pour se réinventer, cela relève davantage d'une dynamique collective que de l'omniscience de quelques managers éclairés.

Nos formations management et leadership visent à donner aux managers les clés managériales pour agir à 2 niveaux : conduire les comportements et organiser la production de résultats.

C'est dans la création d'un écosystème favorable au déploiement des talents individuels, le management d'équipes, et garant de l'intelligence collective que les « managers leaders » sont attendus.

Le défi des managers leaders consiste, dans son management au quotidien, à accompagner chaque collaborateur, et les équipes, dans le développement de son leadership, permettre à chacun d'oser la prise d'initiative et la prise de risque, montrer le cap et donner du sens à la stratégie dans son management … en un mot partager le leadership dans un esprit de coopération. Le défi du leader consiste également à créer les conditions de succès de son équipe, susciter le feedback, la confiance en soi... Le management participatif et le management transversal tendent à se répandre au sein des organisations.

CSP DOCENDI vous accompagne dans cette transformation avec nos nouvelles formations en management, des formations en leadership, adaptées à votre contexte, parmi lesquelles : « formation Manager de managers », « formation Le manager motivant », « formation Manager son équipe commerciale », « formation Manager son équipe en intelligence collective »...

15 formations trouvées pour votre recherche

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Techniques et outils du manager

Adapter son style de management aux modalités du management à distance.Acquérir les méthodes et les outils nécessaires à un management à distance efficace.Faire partager les objectifs, valeurs et règles du jeu de l'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance et garantir la cohésion des équipes.
  • Prix : 1 000,00 €
  • A distance
Adopter l'état d'esprit souple et curieux pour évoluer dans un monde digital.
Acquérir les réflexes d'utilisation d'outils numériques.
Accompagner ses équipiers dans les évolutions digitales.
  • Prix : 1 000,00 €
Mettre en place un dispositif de pilotage
Construire et représenter les indicateurs
Élaborer un tableau de bord
Communiquer pour emporter l'adhésion
  • Prix : 1 000,00 €
Adapter son style de management aux modalités du management à distance.Acquérir les méthodes et les outils nécessaires à un management à distance efficace.Faire partager les objectifs, valeurs et règles du jeu de l'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance et garantir la cohésion des équipes.
  • Prix : 1 000,00 €

Manager au quotidien

Acquérir les fondamentaux du management.
Comprendre sa posture et ses rôles : avec son N+1, ses pairs et son équipe.
Établir une feuille de route simple et efficace du management au quotidien.
  • Prix : 1 000,00 €
Être à l'aise dans les moments clés du management
Optimiser la planification et la gestion de son temps managéria
  • Prix : 1 000,00 €
Intégrer son rôle et ses missions en tant que manager de proximité
Appliquer les outils permettant de favoriser le développement et le maintien de la motivation de son équipe
Savoir gérer les situations difficiles que rencontre un manager de proximité au quotidien
  • Prix : 1 000,00 €

Manager l'équipe

Adopter l'état d'esprit souple et curieux pour évoluer dans un monde digital.
Acquérir les réflexes d'utilisation d'outils numériques.
Accompagner ses équipiers dans les évolutions digitales.
  • Prix : 1 000,00 €
  • A distance
S'approprier les outils et comportements clés du management transversal.
Clarifier les rôles et responsabilités du manager transversal.
Dynamiser la coopération au sein de l'équipe.
Développer une communication persuasive au service du projet transversal.
  • Prix : 1 000,00 €
  • A distance
Renforcer l'identité de son équipe.
Développer la participation
Donner au quotidien l'envie et le pouvoir d'agir à son équipe.
  • Prix : 1 000,00 €

Manager l'équipe

Intégrer son rôle et ses missions en tant que manager de proximité
Appliquer les outils permettant de favoriser le développement et le maintien de la motivation de son équipe
Savoir gérer les situations difficiles que rencontre un manager de proximité au quotidien
  • Prix : 1 000,00 €

Développer son leadership

Renforcer l'identité de son équipe.
Développer la participation
Donner au quotidien l'envie et le pouvoir d'agir à son équipe.
  • Prix : 1 000,00 €
  • A distance
Développer sa capacité à  inspirer une vision.
Développer le réflexe de donner du sens à l'action.
Utiliser les émotions pour mobiliser les énergies.
Savoir initier et accompagner le changement.
Adopter une communication de  leader.
  • Prix : 1 000,00 €
  • A distance
Développer sa capacité à inspirer une vision.
Développer le réflexe de donner du sens à l'action.
Utiliser les émotions pour mobiliser les énergies.
Savoir initier et accompagner le changement.
Adopter une communication de leader.
  • Prix : 1 000,00 €
S'approprier les outils et comportements clés du management transversal.
Clarifier les rôles et responsabilités du manager transversal.
Dynamiser la coopération au sein de l'équipe.
Développer une communication persuasive au service du projet transversal.
  • Prix : 1 000,00 €