Management & Leadership

Dans un environnement en constante transformation, l'épanouissement, la reconnaissance et le bien-être du collaborateur sont désormais au cœur du management. La notion de « care  » est au cœur du sujet et l'humain en est l'essentiel. Les entreprises ont besoin de leadership, d'idées nouvelles et de créativité pour se réinventer, cela relève davantage d'une dynamique collective que de l'omniscience de quelques managers éclairés.

Nos formations management et leadership visent à donner aux managers les clés managériales pour agir à 2 niveaux : conduire les comportements et organiser la production de résultats.

C'est dans la création d'un écosystème favorable au déploiement des talents individuels, le management d'équipes, et garant de l'intelligence collective que les « managers leaders » sont attendus.

Le défi des managers leaders consiste, dans son management au quotidien, à accompagner chaque collaborateur, et les équipes, dans le développement de son leadership, permettre à chacun d'oser la prise d'initiative et la prise de risque, montrer le cap et donner du sens à la stratégie dans son management … en un mot partager le leadership dans un esprit de coopération. Le défi du leader consiste également à créer les conditions de succès de son équipe, susciter le feedback, la confiance en soi... Le management participatif et le management transversal tendent à se répandre au sein des organisations.

CSP DOCENDI vous accompagne dans cette transformation avec nos nouvelles formations en management, des formations en leadership, adaptées à votre contexte, parmi lesquelles : « formation Manager de managers », « formation Le manager motivant », « formation Manager son équipe commerciale », « formation Manager son équipe en intelligence collective »...

8 formations trouvées pour votre recherche

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Penser le management autrement

Repérer les défis spécifiques
Structurer le cadre de travail
Piloter l'équipe à distance
Passer en mode autonomie
Gérer les situations sensibles à distance
  • Prix : 1 490,00 €
  • Durée : 2 jours - présentiel
Analyser et ajuster sa stratégie d'équipe
Renforcer la cohésion d'équipe
Agir en leader
Développer son agilité
Insuffler et mener l'innovation
  • Prix : 1 490,00 €
  • Durée : 2 jours - présentiel

Manager l'équipe

Intégrer son rôle et ses missions en tant que manager de proximité.
Appliquer les outils permettant de favoriser le développement et le maintien de la motivation de son équipe.
Savoir gérer les situations difficiles que rencontre un manager de proximité au quotidien.
  • Prix : 1 890,00 €
  • Durée : 3 jours - présentiel
Acquérir les fondamentaux du management.
Comprendre sa posture et ses rôles : avec son N+1, ses pairs et ses collaborateurs.
Établir une feuille de route simple et efficace du management au quotidien.
  • Prix : 1 890,00 €
  • Durée : 3 jours - présentiel

Construire son Leadership

Se positionner en transversal
Construire son réseau d'influence
Susciter l'implication
Piloter une équipe matricielle
Soutenir la dynamique dans la durée
  • Prix : 1 490,00 €
  • Durée : 2 jours - présentiel
Adopter une posture de leader
Développer son charisme
Écouter et comprendre
Motiver et faire adhérer
Influer positivement
  • Prix : 1 410,00 €
  • Durée : 2 jours - présentiel
Construire une vision inspirante
Donner du sens
Mobiliser les énergies
Initier le changement
Communiquer en leader
  • Prix : 1 490,00 €
  • Durée : 2 jours - présentiel

Maitriser son environnement pour mieux manager

Comprendre outils et comportements clés du management transversal.
Acquérir une communication persuasive au service de son management transversal.
Dynamiser la coopération dans une équipe transverse.
  • Prix : 1 410,00 €
  • Durée : 2 jours - présentiel